LABORAL
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- Asesoramiento recurrente en materia laboral.
- Formalización de nóminas, altas, bajas, etc.
- Formalización de declaraciones de Seguros Sociales (TC1, TC2, etc.), aplicabilidad y seguimiento de exenciones, bonificaciones.
- Declaraciones de retenciones de I.R.P.F., resúmenes anuales, certificados.
- Formalización de contratos laborales y sus prórrogas.
- Informes y dictámenes en materia laboral.
- Auditoría laboral.
- Representación ante la administración (OTG, CMAC, etc.).
- Expedientes de regulación de empleo.
- Procedimientos judiciales.