LABORAL

    • Asesoramiento recurrente en materia laboral.
    • Formalización de nóminas, altas, bajas, etc.
    • Formalización de declaraciones de Seguros Sociales (TC1, TC2, etc.), aplicabilidad y seguimiento de exenciones, bonificaciones.
    • Declaraciones de retenciones de I.R.P.F., resúmenes anuales, certificados.
    • Formalización de contratos laborales y sus prórrogas.
    • Informes y dictámenes en materia laboral.
    • Auditoría laboral.
    • Representación ante la administración (OTG, CMAC, etc.).
    • Expedientes de regulación de empleo.
    • Procedimientos judiciales.

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